安全生产隐患排查制度

安全生产隐患排查制度（通用11篇）

随着社会不断地进步，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。你所接触过的制度都是什么样子的呢？以下是小编为大家收集的安全生产隐患排查制度，欢迎阅读与收藏。

一、生产安全事故隐患

生产安全事故隐患，是指生产经营单位违反安全生产和职业病防治法律、法规、规章、标准、规程和管理制度的规定或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致生产安全事故和职业病危害事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。事故隐患按危害程度分为一般事故隐患和重大事故隐患。

一般事故隐患，是指危害程度和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

重大事故隐患，是指危害程度和整改难度较大，一时难以全部整改到位，应当全部或者局部停产，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。重大事故隐患的具体判定依据《甘肃省生产安全事故隐患排查治理办法》第七条、第八条、第九条界定。

二、工作机制

生产安全事故隐患排查治理坚持生产经营单位全面负责、政府部门依法监管、社会和群众广泛参与的原则，实行生产经营单位自查、自报、自改和政府部门监督管理的排查治理闭环管理工作机制。

三、工作责任

（一）政府责任

各县区人民政府应当加强对本行政区域内事故隐患排查治理工作的领导，将事故隐患排查治理工作列入政府工作部门安全生产考核内容，协调解决事故隐患排查治理工作中的重大问题，并在本级财政预算中安排资金用于事故隐患治理。

乡（镇）人民政府、街道办事处、开发区管理机构应当加强对本辖区事故隐患排查治理情况的监督检查，并协助上级人民政府有关部门依法履行事故隐患排查治理监督管理职责。

村（居）民委员会发现其所在区域内存在事故隐患时，应当及时向当地人民政府和负有安全生产监督管理职责的部门报告，并对当事人进行劝导和制止。

（二）部门责任

各县区人民政府安全生产监督管理部门负责本行政区域内事故隐患排查治理的综合监督管理。

各县区人民政府其他负有安全生产监督管理职责的部门应当按照各自职责，负责有关行业、领域事故隐患排查治理工作的监督管理。

负有安全生产监督管理职责的部门应当指导、监督生产经营单位按照有关法律、法规、规章、标准和规程要求开展隐患排查治理工作。

（三）生产经营单位责任

生产经营单位是事故隐患排查、治理、报告和防控的责任主体，应当落实下列责任：

1、建立全员负责的事故隐患排查治理体系，明确单位负责人、各业务部门（车间）、安全生产管理机构、班组负责人和具体岗位从业人员的事故隐患排查治理责任；

2、制定事故隐患排查治理工作制度，编制隐患排查标准清单，开展事故隐患排查治理工作；

3、保障事故隐患排查治理所需专项资金；

4、对从业人员进行事故隐患排查治理技能教育和培训，如实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施；

5、建立事故隐患排查治理信息台账，如实记录事故隐患排查治理情况，并向从业人员通报；

6、定期向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告事故隐患排查治理情况，并及时报告重大事故隐患。

（四）生产经营单位责任主要负责人责任

生产经营单位主要负责人是本单位事故隐患排查治理的第一责任人，对本单位事故隐患排查治理工作全面负责，履行下列职责：

1、组织制定事故隐患排查治理的各项工作制度；

2、保证事故隐患排查治理资金的有效投入；

3、定期组织全面的事故隐患排查；

4、督促检查事故隐患排查治理工作，及时消除事故隐患。

（五）生产经营单位安全生产管理机构以及安全生产管理人员工作责任。

1、组织或者参与拟订本单位事故隐患排查治理工作制度、标准清单等并督促执行；

2、组织或者参与本单位事故隐患排查治理教育和培训，如实记录教育和培训情况；

3、指导、督促和检查各业务部门（车间）排查和治理事故隐患；

4、组织实施重大事故隐患治理项目的立项审核、评估认定、登记建档、实时监控、督导督办和验收确认；

5、查处未按照规定排查治理事故隐患和违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的有关业务部门（车间）及其责任人员。

四、生产安全事故隐患排查

（一）生产经营单位负责人应当定期组织安全生产管理人员、专业技术人员和其他相关人员对下列事项进行排查：

1、依法建立和落实安全生产和职业病危害防治责任制、规章制度和操作规程的情况；

2、安全生产和职业病防治资金投入情况；

3、安全生产和职业卫生管理机构设置以及人员配备情况，从业人员安全生产和职业卫生教育培训、作业人员持证上岗情况；

4、存在危险或者职业病危害的场所和区域的装置、设备、设施、工具的安全运行状况以及日常维护、保养、检验、检测情况；

5、爆破作业、大型设备（构件）吊装作业、危险装置设备试生产作业、危险场所动火及维修作业、有毒有害及有限空间作业、交叉作业、电气维修作业等危险作业的安全管理情况；

6、作业场所安全生产风险、职业病危害告知情况；

7、已查出的事故隐患整改与落实情况；重大危险源普查建档、风险辨识、监控预警制度的建设及措施落实情况；

8、劳动防护用品的配备、发放和佩戴使用情况；

9、存在职业病危害的生产经营单位工作场所职业病危害因素的检测和从业人员职业健康检查及建立监护档案情况；

10、应急救援预案的制定、演练，应急救援物资、设备的配备及维护情况。

（二）生产经营单位的从业人员应当在每班上岗操作前进行本岗位安全检查，确认安全后方可进行操作。岗位安全检查主要包括以下事项：

1、设备的安全状态是否良好，安全防护、职业病防护装置是否有效；

2、规定的安全措施是否落实；

3、所用的设备、工具是否符合安全操作规定；

4、作业场地以及物品堆放是否符合安全规范；

5、个人防护用品、用具是否齐全、完好，并正确佩戴和使用；

6、操作要领、操作规程是否明确。

当班生产活动结束后，从业人员应当对本岗位负责的设备、设施、电器、电路、作业场地、物品存放等进行安全检查。

（三）出现下列情况时，生产经营单位应当进行专项事故隐患排查：

（1 ……此处隐藏24332个字……相关技术规范的安全技术措施，并组织隐患处理相关人员进行认真的学习，掌握处理技术后方可组织实施，在处理过程中，还要根据现场变化的实际情况对处理技术要求作相应的调整，确保安全处理。

3、安全生产隐患处理的保障。强有力的隐患处理人员和资金是保证安全生产隐患得到及时、快速、安全治理的保障。在研究隐患处理技术措施的同时，必须落实隐患处理人员和隐患处理资金，使所排查的隐患在规定时间内安全地处理完毕。

4、现场安全生产隐患排查、治理严格执行现场“三人联防”管理制度。现场的负责安全隐患治理的'安监员、值班队长、班组长要切实履行自己的“三人联防”的职责，确保安全隐患处理的顺利进行。

5、建立安全生产隐患治理档案，建立安全生产隐患“回头查、回头看”的制度。安全生产隐患除了在处理过程中要加强日常的监督管理外，在处理完毕后，还要执行“回头查、回头看”的制度，防止因为隐患处理不彻底而出现新的安全生产隐患，切实做到把安全生产隐患发现、消灭在萌芽状态。真正做到不安全不生产、隐患不排除不生产。

三、安全生产隐患报告制度

1、建立安全生产隐患报告登记档案。从矿级、职能部门级到生产单位队级都必须建立隐患报告登记档案。并按相关规定呈送“安全生产隐患排查、治理、报告登记表。队级向矿职能部门呈送(每周一次，特殊情况及时呈送);职能部门向矿呈送(每周一次，特殊情况及时呈送);矿向县煤监局、市安监局、川西站呈送(每季度呈送一次)。

2、安全生产隐患报告必须及时，按照下级向上级报告、现场向队级报告、队级向矿职能部门报告、职能部门向矿报告的原则层层报告的原则进行安全生产隐患报告。

3、得到安全生产隐患报告后，必须及时组织人员到现场查看隐患情况，并按照“安全生产隐患治理制度”的相关要求实施。在作业现场发现特殊安全生产隐患必须立即处理的，按照就地报告处理原则，直接向现场值班队长、安监员报告后在现场制定处理措施进行及时处理，再向上一级汇报，不能处理的要立即停止作业、撤出人员向上级汇报。

第一条为了准确认定、及时有效地排查整治道路运输企业安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），改善企业安全生产条件，防范安全生产事故的发生，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《浙江省安全生产条例》、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》等法律法规和规定，结合我市实际，制定本办法。

第二条本办法所称事故隐患，是指道路运输企业违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在道路运输生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

事故隐患根据危害及整改难易程度实行分级认定，事故隐患一般分为两个等级：

一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即或及时整改排除的隐患。

重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停止经营，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

第三条本办法适用于本市行政区域内道路运输企业中各类安全生产事故隐患的认定。

第四条道路运输企业事故隐患实施认定的主体为行业管理部门或道路运输企业。行业管理部门认定，是指由道路运输管理机构依法对道路运输企业实施安全监管行为时，根据事故隐患认定标准做出的认定行为；企业自我认定，是指道路运输企业自身在安全管理活动中，根据事故隐患认定标准，查找事故隐患，并做出相应认定的行为。

第五条事故隐患的认定工作应本着实事求是、客观公正、注重实效的原则，杜绝形式化。

第六条有下列情形之一的，认定为一般事故隐患：

（一）制度制订和执行不符合有关规定和要求的：

1.安全生产规章制度制订不完整；

2.安全生产责任落实不明确，安全生产责任书未完全签订到位；

3.未完全按照“四不放过”的原则要求实行事故处理和责任追究；

4.现场安全监督检查次数未达到要求，整改落实不到位；

5.安全生产费用提取和使用未达到相关规定标准；

6.应急预案中车辆、人员、设备、资金等落实不到位；

7.季节性安全管理工作未做专门部署；

8.未实现有效的车辆、人员档案管理；

9.对车辆、旅客或危险货物未投保相应的法定保险。

（二）安全管理机构建立不符合有关规定和要求的：

1.设立专门的安全管理机构，但未完全明确安全管理机构职责和要求；

2.安全管理机构网络不明确，相应人员落实未完全到位。

（三）人员管理不符合有关规定和要求的：

1.配备的安全管理人员数量、持证率不符合规定要求；

2.有聘用无相应从业资格的人员从事道路运输经营的行为；

3.各类从业人员的安全教育、岗位培训次数未达标；

4.未对长途客运和危险品运输驾驶员实行有效监管，不能保证必要休息时间；

5.未采取有效措施对运输违章和交通违法行为的驾驶员进行教育处理。

（四）车辆管理不符合有关规定和要求的`：

1.未严格进行车辆维护和安全例检；

2.未在有效日期内办理车辆技术等级鉴定及年度审验手续；

3.未正常使用已安装的GPS或汽车行驶记录仪，对车辆行车过程动态监管力度不够；

4.危险货物运输车辆未配备应急处置器材和防护用品，未按照要求安装标志灯、标志牌情况。

第七条有下列情形之一的，认定为重大事故隐患：

1.未建立安全生产规章制度的；

2.未专门设立安全管理机构或虽设立安全管理机构，但未明确职责的；

3.无安全管理人员岗位或虽设有安全管理人员岗位，但人员未持证上岗的；

4.未提取和使用安全生产费用的；

5.企业采取承包经营未明确发包方和承包方安全管理责任和义务的；

6.使用报废、擅自改装、检测不合格、车辆技术等级达不到相应要求和其他不符合国家规定的车辆参加营运的；

7.允许无证经营的车辆进站从事经营活动的；

8.未按照站级标准要求实行行包安检、出站门检和车况门检的；

9.违反规定运输国家禁运、限运物品的；

10.存在其他可能导致重特大事故的危险因素的。

第八条各级运管部门在安全生产检查和企业安全生产自查中发现依据本办法认定的安全事故隐患的，应当按照有关规定进行处理。

第九条任何单位和个人对事故隐患，有权向行业主管部门举报。主管部门接到事故隐患举报后，应立即组织核实和认定，依法进行查处。

第十条本办法所指道路运输企业包括道路运输及道路运输相关业务经营者。

第十一条其他法律、法规和规章对事故隐患认定有规定的，按照规定进行认定和处理。

第十二条本办法自印发之日起施行。